Offres d'emplois et de stages

Nos besoins en effectif étant actuellement pourvus, aucune candidature ne sera pris en compte jusqu'à nouvel ordre au poste de navigant commercial. Nous vous invitons à consulter le site régulièrement afin de vous tenir informé de la reprise des sélections.

Nos besoins en effectif étant actuellement pourvus, aucune candidature ne sera pris en compte jusqu'à nouvel ordre au poste de navigant commercial. Nous vous invitons à consulter le site régulièrement afin de vous tenir informé de la reprise des sélections.

Mission : Assurer la représentation et le développement commercial de l'ensemble des marques du groupe NF sur le marché local

Description du poste :

• Définir et s'assurer du bon positionnement de la production TO adaptée au marché
• Vendre efficacement l'offre des marques du groupe (TO et Vol sec) au travers des différents canaux de distribution (ventes directes, ventes agences en propre, ventes agences Tierces)
• Détecter et créer de nouvelles opportunités commerciales en rapport avec le marché
• Assurer la supervision et le suivi des actions commerciales locales
• Organiser et veiller au bon déploiement de toute campagne promotionnelle
• Manager les équipes commerciales du groupe sur le marché local
• Définir les objectifs des collaborateurs en report direct au regard de la politique commerciale.
• - Conduire les équipes à l'atteinte de ses objectifs
• - Assurer l'interface entre les DRH (NF et SS) et les équipes
• - Elaborer et gérer le budget dépenses/recettes
• Assurer les relations locales avec la presse en coordination avec le service communication externe et/ou avec l'agence de communication locale
• Assurer un lobbying performant auprès des différents acteurs politiques locaux (préfecture, conseil général, conseil régional, comité de tourisme.)
• Organiser et accomplir la remontée de la veille concurrentielle
• Assurer le reporting mensuel de toutes les activités du marché ainsi qu'en matière de concurrence, économie et politiques locales

Compétences : être capable de...

• Vendre et promouvoir efficacement les différentes marques du groupe
• Fixer les objectifs et suivre leur réalisation
• Evaluer les compétences des collaborateurs et contribuer à leur développement
• Traduire les politiques commerciales et marketing en plan d'action local
• Evaluer et anticiper les situations critiques et proposer au siège les actions correctives
• Produire des analyses et des résultats afférents au marché local
• Adapter sa communication en fonction des interlocuteurs, des situations et des contextes

Personnalité :

• Homme / Femme ayant le goût des contacts humains
• Aptitude managériale
• Sens des responsabilités
• Sens de la communication et du travail d'équipe
• Rigueur, méthode et organisation
• Bonne culture générale

Formation/Expérience :

• Formation supérieure commerciale type Ecole de commerce avec expérience de 10 ans minimum.